个人就业的，万州将提供免费求职服务、享受灵活就业社保补贴、一次性求职补贴公益性岗位补贴、企业职工在职技能提升培训补贴。

万州人力资源市场和社会人力资源服务机构，将为来万、进城求职人员，提供免费的求职登记、职业介绍和职业指导等服务。

外来和进城人员，在万州实现灵活就业（指做家政、个体工商户雇工、小商贩等），并缴纳社会保险费的登记失业离校2年内高校毕业生、我市户籍登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员，按照缴纳社会保险费的2/3给予补贴，最长不超过3年。

来万、留万的残疾、低保等困难高校毕业生求职人员，在万州公共就业服务机构进行失业登记者给予一次性求职补贴500元。

来万州的市内户籍的“4050”、低生活保障家庭、零就业家庭等登记失人员，其他渠道难以实现就业的，可利用公益性岗位托底安置。

在渝注册并依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费企业中法定劳动年龄段在岗参保职工，自2017年1月1日起取得职业资格证书、职业技能等级证书的在岗职工，可按规定申请参保职工技能提升补贴。同时符合以下条件的企业在岗职工（以下简称“职工”），可申领技能提升补贴：依法参加失业保险、缴纳失业保险费，累计缴纳失业保险费满36个月及以上的；在岗缴纳失业保险费期间取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。依据我市产业发展方向和人力资源市场需求，补贴标准向相应的非常紧缺职业（工种）倾斜。根据我市最新发布的职业（工种）市场需求目录，取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，一般和紧缺职业（工种）及目录外工种分别补贴1000元、1500元和2000元，目录中非常紧缺职业（工种）分别补贴1200元、1800元和2500元。同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

同时，还有企业吸纳政策帮助。凡招用市内户籍登记失业的低保家庭人员、零就业家庭人员、农村建档立卡贫困家庭人员、去产能企业职工中的“4050”人员和残疾人员、残疾离校2年内高校毕业生，与其签订劳动合同，并按规定连续缴纳1年以上且仍在缴纳社会保险费的各类企业，按照6000元/人标准给予一次性吸纳就业补贴。

凡招用登记失业离校2年内高校毕业生、市内户籍登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员，与其签订劳动合同并按规定缴纳社会保险费的用人单位，可享受最长不超过3年的单位社保补贴。

就业见习补贴。青年见习包括毕业两年内或年龄在16-24周岁的人员，可按最长不超过12个月的见习期，享受每人每月1300元补贴。